TLV62130ARGTR

1. Quen é o persoal do teu departamento de I+D?Cales son as súas cualificacións?

-Director de I + D: formular o plan de I + D a longo prazo da empresa e comprender a dirección da investigación e desenvolvemento;Orientar e supervisar o departamento de I+D para implementar a estratexia de I+D da empresa e o plan anual de I+D;Controlar o progreso do desenvolvemento do produto e axustar o plan;Configurar un excelente equipo de investigación e desenvolvemento de produtos, auditoría e formación de persoal técnico relacionado.

Xestor de I + D: elaborar un plan de I + D de novos produtos e demostrar a viabilidade do plan;Supervisar e xestionar o progreso e a calidade do traballo de I+D;Investiga o desenvolvemento de novos produtos e propoña solucións eficaces segundo os requisitos dos clientes en diferentes campos

Persoal de I+D: recoller e clasificar os datos clave;programación informática;Realización de experimentos, probas e análises;Preparar materiais e equipamentos para experimentos, ensaios e análises;Rexistrar datos de medición, facer cálculos e preparar gráficos;Realizar enquisas estatísticas

2. Cal é a túa idea de investigación e desenvolvemento de produtos?

- Concepción e selección do produto Concepto e avaliación do produto Definición do produto e deseño e desenvolvemento do plan de proxecto proba e validación do produto lanzamento ao mercado